邵医护理

当穿上邵医的花衣，意味着将正式开始职业生涯，踏上护理之路。或许有许多的迷茫、忐忑或是兴奋和憧憬。沿着前辈们走过的路，聆听学姐们的心路历程，在她们的分享中品味成长和蜕变的力量，在护理职业化的道路上渐行渐远。

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苏炳睿

　　炳睿对工作充满热情，谦虚好学，积极上进，勤劳刻苦，她深深地懂得，每项操作是护理的基本功。她经常利用业余时间加强操作练习，认真对待，用心准备，操作示教室内总能看到她的身影。以她娴熟的临床操作，赢得患者的好评，并在新护士13项操作考核中取得了全院前五名的好成绩；在年护士节全院静脉采血比赛中获得三等奖；当一贯的努力得到认可时，她并不骄傲，而是更加勤勉地学习各项专业知识，为患者尽可能地提供最好的照护，最后在年度绩效考核中被评为优秀。

3-14F

滑金雪

滑金雪，虽然工作刚满一年，却拥有与年龄不相符的学习和工作方式。繁忙工作中，从未见她停止过学习的脚步。无论是科室里有经验的高年资护士、术业有专攻的医生、病房睿智的患者，还是身边枯燥无味的专业书籍，都是她渴求知识的对象，小小的贴身笔记本拿出又放进。无数个“为什么”，不仅使她知识骤增，练就了良好的沟通能力，也让她具备了敏锐的观察力，学会了分析和判断。每当患者病情发生变化，她总能在第一时间捕捉到信息，准确地给予全面评估，并专业地与医生顺畅沟通、和同事高效合作，高质量地完成各项工作。

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余慧琳

慧琳是同事眼里的“白富美”，个性鲜明独特；是最佳的合作者，态度积极乐观，最“难搞”的患者都信任她。同事们把她当成偶像“我能像慧琳一样和患者沟通就好了”！进修老师把她当成了资深老护士，因为在她的身上，看不到稚嫩，看到的是专业素质的完美呈现；她的秘诀就是：专业地倾听和评估患者的需求，根据评估，尽己所能为患者解决问题，即使无法解决也总会解释和反馈或寻求帮助。加上动作干脆流畅的护理操作、简单易懂的健康教育、繁忙工作中的有条不紊，无不体现专业的素质。正因如此，慧琳才会赢得患者和同事的信赖。

3-19F

马晓佳

对于新手护士来说，是否每天按时完成工作，尽量不出意外就可以了？NO！同是新手的马晓佳可不这么认为！而是觉得一名合格的护士，除了具备扎实的专业知识，还应该有一份责任心和敏锐的观察力，才能将工作做得更好。评估病情，综合判断，是成长路上不断修行的功课，这是马晓佳的工作领悟。正是这样，她会更缜密地为一位全麻颈椎术后的患者及时做术后评估，并在第一时间发现了严重的术后并发症，及时通知主管医生处理，为患者的进一步治疗赢得了宝贵的时间。在获得家属认可的同时，也令同事们刮目相看，甚至连科主任都亲自感谢她。

1-9F

魏焕

　　魏焕，1-9楼的届护士，一位聪明机灵的姑娘，说话快快，脾气有点小急。实习后期知道录用后，会主动要求带教老师多教她一点内容。因为她深深地懂得后面要学的内容还有很多，只有问得越多，才能学得更多，而且终身受用。成长路上有欢乐也有苦恼，有成功也有挫败。有因心急而忘了原则让自己身处错误的边缘，也有因心急与患者辩解遭投诉。但与常人不同，事情过后，她会认真反思，不抱怨不沮丧不回避，直面自己的问题，理性思考。正是以这种成长的意识和态度看待发生的事，她在这一年比别人学到了更多，各方面能力快速提升的同时，也得到了同事和患者的高度认可，在成长路上渐行渐远。

1-4F

梁玉红

玉红是来自监护室的届护士，她在工作中心细如发、思维缜密，悉知其轨，更让人欣赏的是她的时间管理能力—这个让其他新同事常常困惑的难题，她却能有条不紊地、灵活有效地掌控，是什么让她能有使大家心存羡慕的技能？要充分管理好时间，在玉红心里有她认为重要的一些原则：如轻重缓急的原则，在临床工作中要把最紧急最重要的事情放在最先处理，而把不紧急不重要的事情放在最后来做；再如统筹安排的原则，她通常把一些事情放在同一时间内完成等等。正是她拥有把握这些原则的能力，再加上前面提到的优势，让她能在监护室这个人才济济、资深护士云集的科室里脱颖而出，成为护士长和同事心中的优秀护士。

1-14F

俞佳雯

佳雯，自毕业来到血液内科，就颠覆了同事对90后的看法。踏实严谨的工作作风那是必然要传承，但暖心细致、体贴入微这两词，她照样诠释的淋漓尽致。从没泡过藕粉的她，会因化疗无食欲的患者亲手泡成一碗藕粉而欢呼雀跃；也会因担心层流患者遭到紫外线的光辐射而贴心为其拉实床帘；在高热患者大出汗时，她也总是协助家属一起帮患者更换衣服床单……。一个个小细节，竞相让同事感叹她是个暖心小美女。除了贴心，体恤他人所需，她还把兴趣融入工作，把粒缺的宣教变成简单生动的漫画，在忙碌的工作中寻找快乐。专业上的精进，抢救后的反思，人文素养的积累，同样使她颇受好评。她已经在护理职业化的道路迈出稳健的一步。

2-5F

吴敏

第一次遇见，她温婉可人，骨子里透着一股小清新；第二次接触，她勤劳踏实，好学肯干；第三次深交，她秉性善良，热心真诚。她，就是我们2-5楼的吴敏。虽说是届的新同事，却是青出于蓝而胜于蓝，荣获了国际Daisy奖提名，医院活动的礼仪小姐，是真正的集美貌和智慧于一身的小天使。她有一个经典招牌---“十万个为什么”，对于工作中遇到的疑问或不懂问题，必定会向高年资同事请教，在探索中积累经验，在踏实中不断成长。空闲时她会帮助其他同事，团结互助，有科室主人翁精神。对待患者热心，懂得换位思考，“急患者之所需”用在她身上再合适不过了。她有一项“绝活”：再急再躁的患者或家属在她的轻声细语之下都会慢慢平静下来。“以诚感人者，人易诚而应”。

3-15F

金竹宇

竹宇，是一个热情洋溢、活泼开朗，永远乐呵呵、脸带微笑的护士。她每天迈着轻快的步子进入病房，用合适的称谓、用亲切的语调主动与患者打招呼，阳光般灿烂的笑容给患者带去无限的温暖；在操作过程中也不忘与患者交流。偶尔她也会受到患者的质疑，有一次，她为患者封管时，患者因有点痛，朝她大吼。她没有辩解，而是仔细聆听患者的感受，为其分析封管时疼痛的原因，根据患者的意愿予以妥善解决；更没有因患者对她不满而产生抗拒的心理，而是一如既往地带着微笑对待患者，最终获得了患者的信任。她的优秀，有目共睹，最后获得了年度绩效考核优秀和年DAISY提名奖。

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吴艳花

作为一名新护士，生活、工作、学习骤然变得忙碌，可艳花却能平衡好工作、学习和生活的关系，是努力工作、勤奋学习、快乐生活的“赢家”！虽然年纪小，气场可不小，有条理，处理问题临危不乱；虽然个子小，能量可不小，不抱怨，浑身充满正能量；虽然她的情绪也会起波澜，但从不爆发，尽量去调节，秉持着要做一名快乐的人的信念。正因为她能有效平衡生活、工作和学习，积极管理自身情绪，每天传递正能量，久而久之影响了身边的人，在她的带动下，科室实现了“上班零抱怨，杜绝负能量”。

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马红霞

红霞，小巧玲珑，略带稚气，但做事沉稳，不急不躁；总是脚步匆匆，穿梭在病房之间，汗水浸湿她的刘海。5个月以前，因为工作需要，她从精神卫生科病房被调到普外科病房，她欣然接受。分离的不舍还来不及退去，便立即投身到一个全新的环境和工作中。为了适应普外科的快节奏、高强度的工作，她没有任何负性的情绪，而是把心思都花在学习、工作上，沉住气、静下心，认真地跟班、学习、揣摩，很快地融入新的团队，提高自身综合能力。用3个月的时间完成了转型，并能独立管理重病室。她的感悟是：不要消极地去抱怨“谁动了我的奶酪？”而是要积极奋进，调整心态，给自己更多的空间和机会，因为最好的尚未到来…

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