美丽的黄皮肤爱心援助工程 http://m.39.net/pf/a_6285091.html
年关将至，年1月15日下午，医院在3楼会议室举行年述职报告大会暨年科室目标责任书签订仪式。院长秦红照，副院长王蓉生、陈静、董丽红，及临床各科室主任、护士长参加此次会议。会议由董丽红副院长主持。

（会议现场）

会上，各科室主任详细总结了本年度科室的工作亮点、特色和经验做法，也分析了工作中存在的问题和短板，为明年工作提出了可操作性的意见和建议。大家认真听、认真想、认真记，相互启发、相互借鉴，达到了总结经验，开阔思路，提升视野，促进了科室之间相互学习、共同提高的目的。

（秦院长进行现场点评）

述职结束后，秦红照院长进行了现场点评，他充分肯定各科室在年取得的各项成绩，并强调在年各科室医院的改革发展、能级提升、精细管理的整体工作思路保持一致，科主任和护士长要切实履行岗位职责，明确任务，合理分工，责任到人，有计划、有步骤地推进各项工作任务。

点评完毕后，秦院长与各科室主任及护士长签订《年科室目标责任书》，并要求各科主任落实对照，细化各项指标。

签订现场

《年目标责任书》针对各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理管理、抗菌药物使用、合理用药、医保管理等方面都要加强把控，严格规范科室管理，努力完成工作目标。

坚持以结果为导向的目标管理，是本年度目标责任书签订的鲜明特色。各科室在制定具体工作目标时，做到定性与定量相结合。在工作中，解放思想，创新经营，以硬件建设为依托，强化我院特色科室及各科室的成效。

“发展重担大家挑，人人肩上有指标”，从导向落为实际行动。年还要进一步加强科室管理，确保医疗质量，进一步加强医疗质量管理，提高科室人员的专业技术水平，提高服务意识，积极组织科室人员参加本专业的学术交流活动，完成年度制定的任务目标。

参与此次大会的各科科室主任表示，年定会努力完成工作目标，医院安排，牢抓医疗及护理质量，医院组织的各项培训学习，并且科室内部也将定期举行专业知识培训，以达到共同成长的目标，为医院的发展贡献自身力量，再创辉煌。

医院

医院已有60余年建院历史，经过几代人的不懈努力，现已发展成为一家集医疗、科研、教学、预防、康复、保健为一医院。

医院住院部17层大楼，开设有：骨科、肿瘤科、神经外科、泌尿外科、肝胆外科、妇产科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、疼痛康复科、养老院、日间照料中心、儿科、口腔科、眼耳鼻喉科、肛肠科、碎石科、麻醉科、ICU、急诊科、皮肤科等临床医技科室，医院承担成都市东北片区居民医院疑难危重病人诊疗的业务技术指导和对口支援任务。

医院特色科室为骨科。

医院骨科主任杨天府教授（主任医师、教授、博士生导师）、医院骨科主任潘显明教授（主任医师、教授、硕士生导师）、秦红照院长（主任医师、医院院长）、杨勇（主任医师、副教授、骨科硕士）、王敏（副主任医师）等领衔的专家团队。

医院骨科现有骨一科、骨二科、中医骨伤科“三驾马车”。诊疗范围包括创伤骨科（上肢、下肢关节骨折，关节周围及骨盆等复杂骨折）、骨关节病（髋、膝关节置换，骨性关节炎、骨质增生等）、脊柱外科（颈椎病、椎间盘突出、椎管狭窄、脊柱侧弯、颈腰椎骨折、椎体滑脱、脊柱脊髓损伤等）、骨病康复（各类骨伤康复、骨关节病康复等）等。尤其在颈椎病、椎间盘突出、骨关节病等方面有深厚的造诣。为不同情况病友提供更加专业且个体化的治疗服务。

科室配备专业手术显微镜、GE“C”型臂、德国Wolf（狼牌）关节镜和椎间孔镜、骨科手术床、骨科牵引床等手术器械。

医院近年来不断引入专业设备。1.5T磁共振、CT机、四维彩超、全自动生化仪、电子肠胃镜、关节镜、狼牌腹腔镜等医疗设备。

医院近年来不断加强专家力量。医院引进知名专家（医院外科主任杜景平教授、医院骨科主任杨天府教授、医院骨科主任潘显明教授、医院心内科赵思勤主任、医院妇产科鲁美丽主任、医院肿瘤科张辉主任等）医院诊疗水平。

我院现以骨科、肿瘤科、神经外科、肝胆外科、泌尿外科、妇产科为重点的优势学科。

为响应卫计委号召，根据目前成都老龄化趋势，我院还开展了养老院、日间照料中心，专业贴心化服务，满足多样化需求。

福利贴士

为提高居民的健康知识水平，增强居民的健康保护意识，我院每周六定期入社区，为来往的居民宣传健康常识以及国家基本医疗政策。同时为广大居民提供免费量血压、测血糖、讲座、健康咨询等服务，让社区大家庭更温暖、更和谐，提高广大人民群众自我保健意识和健康水平。

（部分信息及图片来自于网络，侵权请联系删除）

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇