5月27日下午，区委常委、区委组织部部长舒基元赴光谷南大健康产业园实地调研，研究产业园发展的干部人才工作。区人大常委会副主任刘谅军、区人民政府副区长柳长胜参加调研。
去年，光谷南大健康产业园落子江夏，一年来，江夏区抢抓发展有利契机，集全区之智、举全区之力，围绕规划设计、融资建设、招商招才和体制机制等四个顶层设计和项目开工建设下功夫，为产业园建设推进工作奠定了坚实基础。
“这一片场地有多大面积？”“目前的进展如何？”舒基元来到产业园项目建设现场，实地查看项目推进情况。在产业园展厅，他听取了产业园整体布局介绍。
舒基元表示，大健康产业是朝阳产业，光谷南大健康产业园是江夏未来的经济增长极，要为产业园发展提供干部人才保障。产业园干部人才工作——
要围绕大健康产业园的发展来进行，在招录公务员和引进高层次人才时，职务设置和专业需求方面向大健康产业倾斜；
要争取为抽调到产业园专班的干部设置合理的考评机制，让干部可以安心为产业园的发展出力；
要通过挂职、调派等多种方式，选派精兵强将到产业园历练墩苗，充实招商招才、建设管理规划等力量；
要重视产业园人才引进工作，建立专家库，为产业园引进产业领军人才，推进人才公寓建设，为人才在此安家落户提供优质环境。
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